横浜のホームページ制作会社アイエムシー

ホームページの採用情報が意外な効果を！

　我が社はホームページを立ち上げてから、約7年半になります。
現在は就職情報誌による求人を止め、ハローワークと自社HPの採用情報欄を利用した人材確保に切り替えました。

　最近気付いたことですが、応募者数は圧倒的にハローワーク紹介が多いのですが、採用した社員は全員我が社のHPの採用情報を見て応募した者でした。
HPを利用して応募する人は、既に希望する業界（企業）への動機付けが明確で、目的意識や意欲が高いことが採用に結びついた理由と推測します。

入社した社員に聞くと、HPで会社のイメージ、経営姿勢、業務内容等を把握した上での応募だったようです。ハローワークの定形化された情報様式よりも、自分が働く職場環境がビジュアルに情報収集できるHPに優位性があるようです。お陰様で我が社は優秀で、真面目な社員に恵まれた環境で仕事に取り組んでいます。

今後も地域の方は勿論、多くの方に安心、信頼されるより良いコンテンツ作りを目指します。

IMCの大森社長やスタッフの皆様にはHPの立ち上げから日常のメンテナンスまで、身勝手で注文の多い私の要望にも、細かく気配りをいただいたサービスの提供を受け、感謝しています。

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